給与計算について | 新宿、渋谷での給与計算、労働保険、社会保険の手続きのアウトソーシングなら社会保険労務士事務所オフィス内藤

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給与計算を外部へアウトソーシングするメリット

1.	事務員を雇う必要がなくなり、コストダウンになります。

2.	事務員の教育、辞める際の引継ぎ業務が不要になります。

3.	毎年の法改正に対応いたします。

4.	社長、役員、従業員のプライバジーを守ります。

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●就業規則の作成・改訂、
　労働問題の解決は