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給与計算を外部へアウトソーシングするメリット

1.事務員を雇う必要がなくなり、コストダウンになります。
2.事務員の教育、辞める際の引継ぎ業務が不要になります。
3.毎年の法改正に対応いたします。
4.社長、役員、従業員のプライバジーを守ります。

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